周日恒大4-1大胜杭州绿城,之后维持中超排在方位,100万的赢球奖金也收益囊中。如果这个比数放到亚冠主场与大阪的比赛,按照俱乐部的奖金方案,球队可以获得600万的奖金+300万的晋级奖,失望恒大主场不敌大阪二队。
只不过这也有益处,外界总说道恒大本赛季展现出不如上赛季理想,是因为奖金没有上赛季多,球员踢球不大力,其实不然,恒大的胜败和奖金多少关系不大,尽管奖金的大幅增加还是令其球员非常恼怒。 “朝闻恒大”第四期的内容是关于恒大队的奖金和待遇。昨晚刚刚从杭州回去,在转入正题之前,我首先评论一下恒大与绿城比赛后的感觉吧。
“累官”——恒大知道累官了。去年恒大从1月初开始集训,双线、三线、甚至四线登陆作战,仍然踢到世俱杯完结,12月底才月休假。将近一个月的时间球员就又立刻集中于,开始集训新的赛季。
由于时间严重不足,所以恒大的准备期很短,体力储备严重不足,所以去年知道疲乏的恒大不知了。 本赛季恒大“下半场的惹不起”不是总能起效,就是因为体力严重不足,这也间接造成伤员激增。同时,迪亚曼蒂和雷内加盟后必须调教,所以恒大本赛季的展现出并未如上赛季理想。
但正如里皮所言,世界杯后的恒大将不会满血重返,将近50天的间歇期将不会让恒大寻回惹不起的体力。 另外透漏下,如无车祸,6月28日恒大将不会对阵米内罗竞技,7月5日对阵汉堡,右脚两场商业赛。然后,在世界杯决赛之前有一场客战上海绿地的中超联赛。 言归正传,谈谈恒大的待遇和奖金。
众所周知,本赛季恒大的亚冠奖金是“3103”政策,联赛是“101”政策,即亚冠赢球奖励300万,平局100万,输球不罚,晋级奖励300万,同时每净胜一球就有100万的赢球奖金。联赛赢球100万,输球处罚100万,平局不奖罚。以联赛为事例,恒大赢球,奖金为100万,其中20%归属于教练组,里皮可夺魁其中的12%,即12万,只剩的里皮分配给助教团队。 另外的80%则归属于球员和球队工作人员。
球员首先分三个档次,第一档派发球员,第二档为上场球员,第三档为转入赛前大名单又落败18人名单的球员。比如客场比赛,里皮带领21名球员征讨,这21名球员就归属于大名单之内,都是可以发给奖金的。 每场主场比赛之前恒大是必须堵塞,里皮某种程度不会得出一份20-21人的大名单,选入球员必需返回球队宿舍睡觉。
球员的奖金多少首先不会根据上场时间确认,同时重新加入主教练的意见,所以球员场上的展现出优劣十分最重要。每场赢球的比赛赛后,里皮都会拿走一份奖金分配名单给领队。
一场联赛100万的赢球奖,一般主力球员可分给3-5万的奖金。 在奖金分配上,恒大的最让人车祸的是人员身份界定十分严苛,奖金只有球队编成人员才有,俱乐部员工是没的。在其他国内球队,领队的地位堪比主帅,但在恒大领队和队务异于,而且编成归属于俱乐部,所以领队没奖金。球队新闻官也是归属于俱乐部编成,所以没比赛奖金。
每天服务于球队的队务也是俱乐部员工,没奖金。 所以,在恒大有资格发给赢球奖金的只有教练、队医、翻译成和球员。即使是亚冠夺标、中超夺标的奖金,也是如此,一切都只归属于球队人员。上赛季,贵州勇夺足协杯冠军奖金3000万,整个俱乐部和球队人员每人最少分给30万奖金以上,这让恒大俱乐部的人十分讨厌。
恒大俱乐部和恒大集团其他部门一样,基本上只有年终奖,以及年底的双薪。谈及年底的双薪,让人吃惊的的球员某种程度享用这个待遇。许家印仍然特别强调所有球员都是恒大集团的员工,所以薪酬方案也和集团一样,年底放双薪。 之前有球员第一次领取双薪时,还实在莫名其妙,怎么会忽然多了10多万的钱打进账户,咨询俱乐部之后才告诉是年底放双薪,几乎把球员大吃一惊了,却是在恒大队内30多万月薪的球员不在少数。
在不少俱乐部还不存在拖欠的时候,恒大俱乐部居然还放双薪,的确凸显俱乐部的规范,当然既然是集团员工,球员也有服务于公司的义务,当集团有必须的时候,球员也必需服从命令,这主要反映在宣传任务之上。 球员保险是每支球队在登记前都必需为球员出售的,另外恒大还为所有球员出售公积金,但据报公积金的基数则是按照集团的基本工资继续执行,并非球员每月数十万的月薪。
工资低,待遇好,派发按时,这认同是球员争相来恒大的主要原因之一。
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